İlk Görüşme ve Mülakat Teknikleri Eğitimi

Description

İşe alım süreci, bir şirketin geleceği için en önemli adımlardan biridir. Bu süreç, hem doğru yetenekleri bulmak hem de kurum kültürüne uyum sağlayacak adayları seçmek açısından büyük önem taşır. Bu eğitim, işe alım sürecini daha verimli hale getirebilmek için dikkat edilmesi gereken unsurları ve en etkili mülakat tekniklerini katılımcılara öğretmeyi amaçlamaktadır.

Eğitim, işe alım sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalarla başlayacaktır. Katılımcılara, işe alımda doğru adımların atılması için izlenecek beş adımlık bir iyileştirilmiş süreç sunulacaktır. Bu süreç, yalnızca nitelikli adayları bulmakla kalmaz, aynı zamanda iş gücüne katılacak kişilerin uyum sağlama süreçlerini de hızlandıracaktır.

Mülakat, işe alım sürecinin en kritik aşamalarından biridir. Katılımcılar, mülakatın ne olduğu ve hangi türleri bulunduğu hakkında kapsamlı bilgi edineceklerdir. Mülakat formatlarına göre farklı yaklaşımlar benimsenebilir; bu formatlar, adayla yapılacak görüşmenin türüne bağlı olarak değişir. Bu eğitimde, yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinin nasıl kullanılacağı da vurgulanacaktır. Yetkinlikler, adayın işteki performansını ve görevine uygunluğunu anlamada kilit rol oynar. Katılımcılar, yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ve bu tekniklere uygun sorular hakkında pratik bilgi sahibi olacaklardır.

İş görüşmesinde hangi soruların sorulması gerektiği, nasıl doğru sorularla adayın yetkinliklerini ölçebileceğiniz eğitimde detaylandırılacaktır. Ayrıca, görüşme sırasında dikkat edilmesi gereken diğer noktalar da ele alınacaktır. İş görüşmesinde yapılan yaygın hatalar ve bu hatalardan nasıl kaçınılacağı, katılımcılara aktarılarak daha profesyonel ve verimli mülakatlar yapılmasının önünü açacaktır.

Eğitimde, mülakat sürecinde olumsuz etki yaratabilecek durumların neler olduğu ve bu durumların nasıl önlenebileceği de ele alınacaktır. İş görüşmesindeki yanlış tutum ve davranışlar, yalnızca aday üzerinde olumsuz bir etki yaratmakla kalmaz, aynı zamanda şirketin itibarını da zedeleyebilir. Bu nedenle, görüşme sürecindeki olumsuz durumların önlenmesi adına alınması gereken önlemler eğitimde detaylı şekilde anlatılacaktır.

Eğitim sonunda, katılımcılar işe alım sürecinde daha bilinçli, etkili ve verimli adımlar atabilecek, mülakatları daha profesyonel bir şekilde yönetebileceklerdir. Bu eğitim, işe alımda doğru adayı seçme konusunda büyük bir fark yaratacak ve iş gücüne katılacak kişilerin şirketinize uyum sağlama süreçlerini hızlandıracaktır.

Eğitim İçeriği 

• İşe Alımda Dikkat Edilmesi Gerekenler
• 5 Adımda İyileştirilmiş İşe Alım Süreci
• Mülakat Nedir?
• Mülakat Türleri Nelerdir?
• Mülakat Formatları
• Yetkinliğin Tanımı
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
• Yetkinlikleri Ölçen Sorular
• İş Görüşmesinde Hangi Sorular Sorulur
• Mülakat Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
• Görüşme Hataları
• İş Görüşmesinde Olumsuz Etki Yaratacak Durumlar Nelerdir, Nasıl Önlenir?

Eğitim Süresi: 1 Gün

Eğitim içeriği kurumunuza özel olarak tanımlanacaktır. Lütfen iletişime geçiniz.